Kwestie związane z pracą za granicą bywają często bardzo zawiłe. Dowiedz się najważniejszych rzeczy jeszcze przed wyjazdem do pracy!
Jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy? Obecnie uważa się, że rynek pracy należy do pracownika. Jednak taka sytuacja nie występuje we wszystkich lokalizacjach oraz branżach. Co zrobić, aby zwiększyć swoje szanse w uzyskaniu wymarzonej pracy? Co chcesz robić? Zastanów się, co chcesz robić w życiu. Często chcąc podwyższać swoje kwalifikacje łapiemy się „na ślepo” […]
Wypadek w pracy za granicą „Wypadki chodzą po ludziach”. Jak się okazuje przysłowie to, nabiera niezwykle istotnego znaczenia w sytuacji pracy za granicą. Co zrobić w razie wypadku? Jakie świadczenia przysługują osobie poszkodowanej? Przysługujące świadczenia W razie wypadku w pracy Polak zatrudniony na terenie dowolnego kraju Unii Europejskiej podlega przepisom obowiązującym w tym państwie, […]
Kiedy najlepiej zmienić pracę? Statystyki są bezwzględne: aż 87% pracowników planuje zmienić pracę w przeciągu najbliższych 2 lat. Jednak co nas motywuje do zmiany pracy i kiedy jest na nią najlepszy czas? Niegdyś praca przez całe życie w jednej firmie stanowiła normę. Jeszcze w 2005 roku częsta zmiana pracy była postrzegana pozytywnie jedynie przez 29% […]
Od 1 lipca Silverhand Group jest oficjalnie członkiem AHK, czyli Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej. AHK Polska działa od dwudziestu lat, reprezentując interesy ok. 1000 firm członkowskich. Jednostka ta działa na rzecz rozwoju polsko-niemieckich stosunków handlowych. Izba Przemysłowo-Handlowa jest podporządkowana i zależna organizacyjnie i finansowo od Federalnego Ministerstwa Gospodarki i Energii. Czym jest AHK? Polsko-Niemiecka Izba […]
Język obcy, a praca za granicą Aż 41% Polaków było w sytuacji, w której żałowało, że nie znają języka obcego. Niezależnie od tego, czy chodzi o pracę, wakacje, czy też życie codziennie, warto postawić na naukę, która z czasem przyniesie wymierne korzyści. Znajomość języków wśród Polaków Według TNS Polska blisko połowa Polaków (44%) nie zna […]
Zwolnienie dyscyplinarne za granicą Zwolnienie dyscyplinarne jest jednym z najbardziej ekstremalnych sposobów rozwiązania umowy o pracę. W Polsce stosuje się je tylko w wyjątkowych sytuacjach. A jak jest za granicą? Dyscyplinarka po polsku Zgodnie z polskim Kodeksem Pracy, pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę, jeśli pracownik: spowodował ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych; utracił (z własnej […]