Numer referencyjny oferty: 23752
Spawalnictwo / Ślusarstwo / Obróbka Metalu
Oferujemy:
- zatrudnienie na warunkach belgijskich – belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)
- atrakcyjne wynagrodzenie 19 EUR brutto / godzinę + 10% premii za pracę zmianową + bony żywieniowe o wartości 5 euro na dzień
- zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik
- ekoczeki w wysokości 250 euro rocznie
- zwrot kosztów dojazdu do Belgii w wysokości 150 euro
- szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
- pełne świadczenia socjalne
- składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę
- możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- respektowane prawo do urlopu
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- spawanie metodą TIG stali nierdzewnej, stali węglowej oraz innych stopów
- montaż rur i składanie systemów rurociągów do zbiorników
- spawanie rura–rura, kołnierzy oraz pokryw, również w trudno dostępnych miejscach
- wykonywanie napraw, w tym usuwanie drobnych pęknięć i wad (ok. 300–400 godzin prac spawalniczych)
- praca w różnych pozycjach spawalniczych oraz z wykorzystaniem różnych materiałów dodatkowych (np. druty 11090)
- czytanie i interpretacja rysunków technicznych oraz specyfikacji
- współpraca z zespołem w celu realizacji projektów zgodnie z terminami i standardami jakości
- dbanie o bezpieczne i uporządkowane miejsce pracy
Wymagania:
- komunikatywna znajomość j. angielskiego
- prawo jazdy kat. B
- doświadczenie na stanowisku spawacza TIG
- doświadczenie w budiowie zbiorników – mile widziane
- ważny certyfikat spawalaniczy
- gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym (06.00 – 14.00, 14.00 – 22.00)
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.