Numer referencyjny oferty: 26172
Spawalnictwo / Ślusarstwo / Obróbka Metalu
Oferujemy:
- zatrudnienie na warunkach norweskich – norweska umowa o pracę (nie w delegacji)
- atrakcyjne wynagrodzenie 300 NOK brutto / godzinę + dieta 200 NOK netto dziennie za przepracowany dzień
- zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
- loty – opłacone przez Pracodawcę
- szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
- pełne świadczenia socjalne
- składki oraz podatki odprowadzane w Norwegii przez Pracodawcę
- możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- respektowane prawo do urlopu
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- wykonywanie prac spawalniczych metodami MIG/MAG oraz TIG
- spawanie elementów i konstrukcji zgodnie z dokumentacją techniczną
- przygotowanie materiałów i elementów do spawania
- kontrolowanie jakości wykonanych spoin
- praca przy projektach stoczniowych
- wykonywanie prac zgodnie z wymaganiami technicznymi i standardami jakości
- praca w systemie rotacyjnym 4/2
Wymagania:
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
- doświadczenie na ww. stanowisku
- aktualne certyfikaty spawalnicze
- uprawnienia Hot Work lub gotowość do ich uzyskania
- norweski numer podatkowy jest mile widziany
- prawo jazdy kat. B
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.