Numer referencyjny oferty: 26211
Motoryzacja / Mechanika / Obsługa Maszyn
Oferujemy:
- zatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
- atrakcyjne wynagrodzenie 2300 EUR netto / miesiąc (przy założeniu 1. klasy podatkowej oraz 174 godzin w miesiącu)
- zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
- składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
- respektowane prawo do urlopu
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- obsługa i ustawianie maszyn produkcyjnych – przygotowywanie, przezbrajanie i uruchamianie urządzeń do produkcji elementów z tworzyw sztucznych i gumy oraz kontrolowanie prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego
- kontrola i optymalizacja procesu produkcji – sprawdzanie poprawności działania form wulkanizacyjnych, wykonywanie próbnych serii produkcyjnych oraz współpraca z działem narzędziowym i konstrukcyjnym w celu poprawy jakości i wydajności produkcji
- kontrola jakości i dokumentacja techniczna – opracowywanie i sprawdzanie instrukcji stanowiskowych, standardów produkcyjnych oraz parametrów procesu, a także przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i prawidłowych metod pracy
Wymagania:
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego A2 (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
- doświadczenie na ww. stanowisku
- prawo jazdy kat. B (mile widziane)
- samochód (możliwość wynajęcia samochodu służbowego od agencji w razie potrzeby)
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
