Numer referencyjny oferty: 22686
Budownictwo / Technika / Instalatorstwo
Oferujemy:
- zatrudnienie na warunkach norweskich – norweska umowa o pracę (nie w delegacji)
- atrakcyjne wynagrodzenie 285 NOK brutto / godzinę
- zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
- Pracodawca pokrywa koszty przelotu do Norwegii / Polski i z powrotem
- Pracodawca pokrywa również wszystkie koszty podróży w Norwegii między lotniskiem a miejscem pracy
- szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
- pełne świadczenia socjalne
- składki oraz podatki odprowadzane w Norwegii przez Pracodawcę
- możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- respektowane prawo do urlopu
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- budowa pługów i form kompozytowych
- ręczne laminowanie konstrukcji z użyciem żywic poliestrowych, winyloestrowych lub epoksydowych
- wykonywanie elementów w technologiach próżniowych, w tym konstrukcje typu sandwich, obróbka rdzenia oraz klejenie
- prace przy strukturach kadłubowych jednostek pływających
- współpraca z zespołem produkcyjnym oraz przestrzeganie standardów jakości i bezpieczeństwa
- praca na podstawie dokumentacji technicznej
- wstępnie długość projektu na co najmniej miesiąc z możliwością przedłużenia
- praca w rotacji 4/2
Wymagania:
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
- doświadczenie na ww. stanowisku
- prawo jazdy kat. B
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
