Numer referencyjny oferty: 26103
Transport
Oferujemy:
- holenderska umowa o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie D5: 19,46 EUR brutto / godzinę lub D6: 20,24 EUR brutto / godzinę w zależności od doświadczenia (netto do ok. 4000 EUR netto / miesiąc w zależności od doświadczenia i przepracowanych godzin)
- nadgodziny płatne 130%, godziny nocne 119%, weekendy 150%, weekendy/święta 200%
- wynagrodzenie zgodne z CAO Beroepsgoederenvervoer – wypłacane co tydzień
- dietę dzienną
- dodatek urlopowy 8% wypłacany co miesiąc
- zwrot kosztów pierwszej podróży do Holandii własnym samochodem do 250 EUR
- zwrot kosztów dojazdu z zakwaterowania do pracy powyżej 10 km (0,23 EUR/km, max. 35 km w jedną stronę) przy użytkowaniu własnego samochodu
- możliwość organizacji samochodu służbowego
- zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
- składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
- ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
- płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
- możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- załadunek i rozładunek kontenerów otwartych z materiałami budowlanymi i recyklingowymi za pomocą systemu hakowego
- wymiana pełnych i pustych kontenerów u klientów
- zabezpieczanie każdego kontenera siatką ochronną przed transportem
- bezpieczne dostarczanie kontenerów na tereny budów, do centrów recyklingu, sklepów i innych lokalizacji klientów
- realizacja około 4-6 załadunków/rozładunków dziennie
- obsługa tras regionalnych ze stałym powrotem do domu na noc (praca od poniedziałku do piątku, sporadycznie w soboty, godziny rozpoczęcia 06:00-07:00, czas pracy 10-12 h dziennie)
Wymagania:
- komunikatywna znajomość j. angielskiego
- doświadczenie na ww. stanowisku (minimum 4-5 lat doświadczenia w prowadzeniu pojazdów kat. CE oraz wymagane doświadczenie w obsłudze ciężarówek z systemem hakowym)
- prawo jazdy kat. CE z ważnym kodem 95 oraz karta kierowcy/tachografu
- mile widziane doświadczenie w prowadzeniu pojazdów na terenie Holandii
- zaświadczenie o niekaralności (wymagane przy podjęciu zatrudnienia)
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
