Oferujemy: zatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecki Pracodawca (nie w delegacji) atrakcyjne wynagrodzenie 16,08 EUR brutto / godzinę + 20,00 EUR/dzień netto diety zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia ubezpieczenie dla Pracownika i jego […]
Oferujemy: holenderska umowa o pracę atrakcyjne wynagrodzenie 14,99 EUR brutto / godzinę pracę od poniedziałku do piątku (5 dni po 8 godzin, w wyjątkowych sytuacjach również w sobotę) zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę możliwość organizacji samochodu składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika płatny urlop zgodnie z […]
Oferujemy: zatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecki Pracodawca (nie w delegacji) atrakcyjne wynagrodzenie 15,33 EUR brutto / godzinę zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny respektowane prawo do […]
Oferujemy: zatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecki Pracodawca (nie w delegacji) atrakcyjne wynagrodzenie 16,50 EUR brutto / godzinę zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny respektowane prawo do […]
Oferujemy: zatrudnienie na warunkach islandzkich – islandzki Pracodawca (nie w delegacji) atrakcyjne wynagrodzenie 514.821 ISK netto (ok. 3.651 EUR*/miesięcznie netto) – przy 173,33 godzinach i 40 nadgodzinach – już po odliczeniu kosztów zakwaterowania, opodatkowaniu oraz oskładkowaniu zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę ubranie robocze zapewnione koszt biletu lotniczego oraz transferu z lotniska pokrywa Pracownik szybki proces rekrutacji – formalności […]