Numer referencyjny oferty: 23601
Motoryzacja / Mechanika / Obsługa Maszyn
Oferujemy:
- zatrudnienie na warunkach islandzkich – islandzki Pracodawca (nie w delegacji)
- atrakcyjne wynagrodzenie 710.333 ISK netto (ok. 5.002 EUR*/miesięcznie netto) – przy 156 godzinach i 49,17 nadgodzinach – już po odliczeniu kosztów zakwaterowania, opodatkowaniu oraz oskładkowaniu
- zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę – pokój jednoosobowy
- ubranie robocze zapewnione
- koszt biletu lotniczego oraz transferu z lotniska pokrywa Pracownik
- szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
- pełne świadczenia socjalne
- składki oraz podatki odprowadzane w Islandii przez Pracodawcę
- możliwość pracy w nadgodzinach
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- respektowane prawo do urlopu
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
*kurs walut z dnia 25.03.2026 r. ISK/EUR, stawka podana dla lepszego porównania. Wynagrodzenie będzie wypłacane w walucie ISK (korony islandzkie).
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- wykonywanie przeglądów, diagnostyki oraz napraw maszyn ciężkich oraz pojazdów ciężarowych
- diagnozowanie usterek w układach mechanicznych, hydraulicznych oraz podstawowych elektrycznych
- realizacja przeglądów okresowych oraz konserwacji zapobiegawczej
- identyfikowanie awarii i zapewnienie bezpiecznej oraz niezawodnej pracy sprzętu
- naprawa silników, skrzyń biegów, układów napędowych, podwozia, instalacji elektrycznych oraz innych podzespołów
Wymagania:
- komunikatywna / dobra znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
- 3 lata doświadczenia na ww. stanowisku lub jako mechanik samochodów ciężarowych
- doświadczenie w naprawie sprzętu marki Caterpillar – mile widziane
- umiejętność spawanie – będzie bardzo dużym atutem
- prawo jazdy kat. B
- zaświadczenie o niekaralności
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.