Absolwent Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza, gdzie uzyskał tytuł licencjata z filologii, specjalizacja nauczanie języka niemieckiego (2012), a następnie kontynuował swoją ścieżkę edukacyjną zdobywając dyplom magistra na kierunku filologia etnolingwistyka (2014). Ukończył studia podyplomowe na kierunkach Manager HR (2015), Psychologia Zarządzania (2020) oraz HR Business Partner (2021) w Wyższej Szkole Bankowej, a także Frontend Developer (2023) w Collegium Da Vinci w Poznaniu. Regularnie poszerza swoją wiedzę z zakresu zarządzania zespołem oraz zasobami ludzkimi biorąc udział w licznych szkoleniach i warsztatach.
Aktualnie zajmuję stanowisko HR Business Partnera. Moje obowiązki obejmują nie tylko tworzenie i wspieranie wewnętrznych procesów HR, lecz także zarządzanie zespołem rekrutacyjnym oraz dbanie o relacje z klientami. Największą część mojej pracy stanowią rekrutacje.
Ta pozycja otwiera drzwi do dalszego rozwoju zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Praca stanowi ważny aspekt mojego życia.
Moje zainteresowania głównie koncentrują się wokół podróży – zarówno tych bliskich, jak i dalszych. Lubię spędzać czas aktywnie. W długie zimowe wieczory wybieram książkę lub dobry serial.