Numer referencyjny oferty: 24267
Spawalnictwo / Ślusarstwo / Obróbka Metalu
Oferujemy:
- zatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
- atrakcyjne wynagrodzenie 22,00 EUR brutto / godzinę
- zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
- transport zapewniony przez firmę
- około 50 godzin pracy tygodniowo
- składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
- respektowane prawo do urlopu
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- montaż i składanie konstrukcji stalowych dużych rozmiarów
- dopasowanie, ustawianie i mocowanie elementów
- praca na podstawie rysunku technicznego i dokumentacji produkcyjnej
- przygotowanie elementów do spawania (sczepianie, ustawianie, obróbka)
- obróbka metalu:
- cięcie
- wiercenie
- szlifowanie
- obsługa urządzeń dźwigowych i podnośników
- kontrola jakości wykonanych elementów
- przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy
- montaż konstrukcji stalowych
- czytanie rysunku technicznego
- obróbka metalu (szlifowanie, cięcie, dopasowanie)
- przygotowanie elementów pod spawanie
- podstawowa znajomość technologii spawania
Wymagania:
- wykształcenie w kierunku:
- ślusarz / mechanik / konstrukcje stalowe
- doświadczenie w branży metalowej lub przemysłowej
- umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego
- gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
- komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
- doświadczenie na ww. stanowisku
- prawo jazdy kat. B i samochód
Mile widziane:
- doświadczenie w spawaniu MAG (135)
- certyfikaty spawalnicze (np. EN ISO 9606-1)
- doświadczenie w branży stoczniowej lub przy dźwigach
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.